СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ ПОТЕНЦИАЛА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ТЕХНОЛОГИЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ И ЕГО ТРАНСФОРМАЦИЯ В УЗБЕКИСТАНЕ
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.21466960Ключевые слова:
искусственный интеллект, государственное управление, оценка руководящих кадров, развитие лидерского потенциала, кадровые технологии, цифровая трансформация, зарубежный опыт, Узбекистан, HR-менеджмент, компетентностный подход, прогнозная аналитика, электроэнцефалография, AssessPro, кадровый резерв.Аннотация
В статье исследуются методы совершенствования оценки и развития лидерского потенциала в
системе государственного и хозяйственного управления с применением технологий искусственного интеллекта.
Рассматриваются теоретические и практические аспекты данной проблемы. Основная цель исследования —
изучение опыта использования ИИ в HR-процессах государственных служб США, Великобритании, Франции,
Сингапура, ОАЭ и Китая, а также определение перспектив его внедрения в Узбекистане. Методология
исследования включает системный подход, сравнительно-правовой анализ и изучение нормативных документов.
В работе рассмотрены основные модели внедрения ИИ: стратегическая, централизованная, децентрализованная
и гибридная. Выявлены ключевые проблемы, включая качество данных, прозрачность алгоритмов, дефицит
квалифицированных специалистов и этические вопросы. В Узбекистане особое внимание уделяется
институциональным реформам, созданию Центра оценки руководящих кадров, использованию платформы
AssessPro и внедрению инновационных технологий, включая электроэнцефалографию. Результаты исследования
показали, что время оценки кандидатов сократилось с семи часов до 80 минут. Узбекистан улучшил свои позиции
на 17 пунктов в международном рейтинге применения ИИ. На основе зарубежного опыта и национальных
особенностей разработаны рекомендации по развитию прогнозной аналитики, персонализированного обучения и
интеграции ИИ в процессы стратегического планирования.
Библиографические ссылки
OECD (2025), “AI in civil service reform: Governing with Artificial Intelligence”, OECD Publishing, Paris.
OECD (2026), “Building an AI-ready public workforce”, OECD Publishing, Paris.
ITIF (2026), “Over 70% of Public Servants Worldwide Use AI, While Government Frameworks Are Still Evolving”.
Джумабаев С.А., Нургали А., Ниязбекова Ш.У. Применение искусственного интеллекта в мониторинге и анализе
эффективности государственных служащих Республики Казахстан // Вестник университета «Туран». – 2025.
Постановление Президента Республики Узбекистан от 14 октября 2024 года № ПП-358 «Об утверждении
Стратегии развития технологий искусственного интеллекта до 2030 года» // Национальная база данных
законодательства Республики Узбекистан. URL: https://lex.uz/ru/docs/7158606 (дата обращения: 19.07.2026).
Об организации Центра оценки руководящих кадров: постановление Кабинета Министров Республики
Узбекистан от 4 октября 2024 года № 629. URL: https://lex.uz/docs/7135139 (дата обращения: 19.07.2026).
Проект постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан «О совершенствовании системы оценки
кандидатов на руководящие должности» (вынесен на общественное обсуждение). URL: https://regulation.gov.uz
(дата обращения: 19.07.2026).
Anhor.uz (2026), «В Узбекистане планируют оценивать руководителей через искусственный интеллект».
Kun.uz (2026), «Кандидатов на руководящие должности могут начать оценивать с помощью искусственного
интеллекта».
Tashkent Times (2026), “Uzbekistan’s New Executive Selection Framework: AI appraisals, multi-layered competency
audits, and mandatory brainwave scans”.
Ravshan Xusainov, Otabek Begmullaev, Problems of ensuring the electricity supply system in Uzbekistan. In AIP
Conference Proceedings. 3331, 030002 (2025) https://doi.org/10.1063/5.0305927
Ravshan Xusainov, Barno Tillayeva, Nigina Sayfutdinova, Development of ecology and energy in Uzbekistan. AIP
Conf. Proc. 3331, 030010 (2025) https://doi.org/10.1063/5.0306384.
Хусаинов, Р. Р. (2024). Проблемы энергетической технологии и зеленой энергетики в Узбекистане.
Хусаинов, Р., & Кариева, Л. (2025). Трансформация потребительской этики и поведения в условиях перехода
Узбекистана к зеленой экономике. YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT, 3(2).
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.