GEN Z AVLODI BILAN ISHLASHDA HR STRATEGIYALARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20751629Keywords:
Gen Z, HR strategiyalari, inson resurslarini boshqarish, sun’iy intellekt, raqamli iqtisodiyot, work-life balance, moslashuvchan ish modeli, motivatsiya, avtomatlashtirish, raqamli HR.Abstract
Ushbu maqolada Gen Z avlodi bilan ishlashda zamonaviy HR strategiyalarining nazariy va amaliy jihatlari
tahlil qilingan. Tadqiqotda raqamli iqtisodiyot, sun’iy intellekt va avtomatlashtirish jarayonlarining mehnat bozori hamda
inson resurslarini boshqarish tizimiga ta’siri o‘rganilgan. Xorijiy mamlakatlar tajribasi asosida moslashuvchan ish modeli,
work-life balance, uzluksiz ta’lim, psixologik qo‘llab-quvvatlash va raqamli HR texnologiyalarining samaradorligi baholangan.
Tadqiqot natijalari Gen Z avlodining motivatsiyasi, kasbiy rivojlanishi va tashkilotga sodiqligini oshirishda innovatsion
HR yondashuvlari muhim ahamiyat kasb etishini ko‘rsatadi. Shuningdek, O‘zbekiston sharoitida zamonaviy HR tizimini
rivojlantirish bo‘yicha ilmiy-amaliy takliflar ishlab chiqilgan.
References
Bencsik A., Horváth-Csikós G., Juhász T. Y and Z Generations at Workplaces. // Journal of Competitiveness. – 2016.
– Vol. 8, № 3. – P. 90–106.
Deloitte. Gen Z and Millennial Survey 2025. Report. – London: Deloitte Insights, 2025. – 48 p.
Katz R. Gen Z, Explained: The Art of Living in a Digital Age. – Chicago: University of Chicago Press, 2021. – 304 p.
Schroth H. Are You Ready for Gen Z in the Workplace? // California Management Review. – 2019. – Vol. 61, № 3. – P.
–18.
Francis T., Hoefel F. “True Gen”: Generation Z and its Implications for Companies. // McKinsey & Company Report. –
New York: McKinsey, 2018. – 20 p.
Glassdoor Economic Research. Generation Z in the Workforce Report. Report. – San Francisco: Glassdoor, 2024. –
p.
Schmidt E. The Age of AI: And Our Human Future. – New York: Little, Brown and Company, 2021. – 320 p.
Aryani D.N. The Evolution of Human Resource Management Strategies for Generation Z Workforce. // Journal of
Economics, Management and Accounting. – 2025. – Vol. 2, № 1. – P. 15–27.
Abdurahmonov Q.X. Inson resurslarini boshqarish. Darslik. – T.: IQTISOD-MOLIYA, 2020. – 512 b.
Xolmo‘minov Sh.R., Arabov N.U. Personalni boshqarish. O‘quv qo‘llanma. – T.: Innovatsion rivojlanish nashriyoti,
– 284 b.
Raximov A.N. Raqamli iqtisodiyot sharoitida inson kapitalini boshqarish mexanizmlarini takomillashtirish. // Iqtisodiyot
va innovatsion texnologiyalar. – 2024. – № 4. – B. 122–130.
Yusupov B.T. Zamonaviy HR menejment tizimida raqamli texnologiyalarning o‘rni. // Biznes-ekspert. – 2023. – № 6.
– B. 44–51.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.