СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА АО «УЗБЕКИСТОН ТЕМИР ЙУЛЛАРИ» В УСЛОВИЯХ СТРУКТУРНЫХ РЕФОРМ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА АО «УЗБЕКИСТОН ТЕМИР ЙУЛЛАРИ» В УСЛОВИЯХ СТРУКТУРНЫХ РЕФОРМ

Authors

  • Шарофат Кадирова

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.18215178

Keywords:

социально-трудовые отношения, железнодорожный транспорт, структурные реформы, управление персоналом, социальное партнёрство

Abstract

В статье исследуются направления совершенствования системы социально-трудовых отношений
на предприятиях железнодорожного транспорта в условиях структурных реформ. На примере АО «Узбекистон
темир йуллари» на основе содержательного и статистического анализа показано влияние организационно-
экономических преобразований на кадровую стабильность, оплату труда, мотивацию персонала и развитие
социального партнёрства. Методологическую основу исследования составили системный и институциональный
подходы, анализ нормативных и корпоративных документов, а также анализ динамики ключевых показателей
социально-трудовых отношений за 2019–2024 гг.

Author Biography

Шарофат Кадирова

Ташкентский государственный транспортный университет
Независимый исследователь


References

Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2019.

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2020.

Колосова Р.П. Социально-трудовые отношения: теория и практика. – М.: Экономика, 2018.

Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2021.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2020.

Кибанов А.Я. Социально-трудовые отношения в условиях структурных преобразований // Экономика труда. –

– № 4. – С. 15–27.

Иванова Т.Ю. Социальные риски структурных реформ в инфраструктурных отраслях // Вестник экономики и

управления. – 2021. – № 3. – С. 45–54.

Ахмедов Н.К. Управление трудовыми ресурсами в транспортном секторе Узбекистана // Экономика и

управление. – 2022. – № 5. – С. 66–74.

International Labour Organization. Social Dialogue and Labour Relations in Transport Sector. – Geneva: ILO, 2021.

World Bank. Railway Reform: Toolkit for Improving Rail Sector Performance. – Washington, DC: World Bank, 2019.

Трудовой кодекс Республики Узбекистан. https://lex.uz/ru/docs/6257291

Концепция реформирования железнодорожного транспорта Республики Узбекистан. – Ташкент, 2020.

Коллективные договоры и соглашения предприятий железнодорожного транспорта. – Ташкент, 2019–2024.

Годовые отчёты АО «Узбекистон темир йуллари». – Ташкент, 2019–2023.

Published

2026-01-01
Loading...