ZAMONAVIY UY-JOY FONDI BOSHQARUVIGA YO‘NALTIRILGAN KADRLAR TAYYORLASH TIZIMINI TASHKIL ETISH STRATEGIYASI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20631974Keywords:
uy-joy fondi boshqaruvi, kadrlar tayyorlash, strategiya, kompetensiya, raqamli texnologiyalar, innovatsion yondashuv, ta’lim va amaliyot integratsiyasi, boshqaruv samaradorligiAbstract
Ushbu maqolada zamonaviy uy-joy fondi boshqaruvi uchun kadrlar tayyorlash tizimini tashkil etish strategiyasi
yoritilgan. Unda soha uchun zarur bo‘lgan kompetensiyalarga ega mutaxassislarni tayyorlash, ta’lim va amaliyot
integratsiyasini kuchaytirish masalalari tahlil qilingan. Shuningdek, boshqaruv jarayonlariga raqamli texnologiyalarni joriy
etish va innovatsion yondashuvlarni qo‘llashning ahamiyati asoslab berilgan. Maqolada oliy ta’lim muassasalari va uy-joy
xo‘jaligi tashkilotlari o‘rtasidagi hamkorlikni rivojlantirish yo‘llari ko‘rib chiqilgan. Kadrlar salohiyatini oshirish orqali uy-joy
fondi boshqaruvi samaradorligini yaxshilash istiqbollari bo‘yicha takliflar ishlab chiqilgan.
References
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M.Mirziyoyevning “2022 – 2026 yillarga mo‘ljallangan yangi
O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida”gi Farmoni. 01.02.2022
O‘zbekiston Respublikasining 2024-yil 30-sentyabrdagi PQ-345-son “Oʻzbekiston Respublikasi milliy malaka
tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” qarori
Yodgorov V.U., Butunov D.Y. “Uy-joy kommunal xo‘jaligi va iqtisodiyoti”. Darslik. Toshkent. 2012.
Berdieva D.A. “Kommunal infratuzilmani tashkil etish va boshqarish”. Toshkent-2025y. Darslik 280 b
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.