ZAMONAVIY BOŞQARUV TIZIMIDA BOŞQARUV MADANIYATINI ŞAKLLANTIRIŞNING TAŞKILIY-IQTISODIY JIHATLARI
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.24083814Abstract
Ekologik moliyalaştiriş sohasida şakllanayotgan innovatsion instrumentlar – yaşil kreditlar, karbon bozori mexanizmlari va moliyaviy barqarorlikni mustahkamlovçi institutsional yondaşuvlarning özaro bağlıqligi çuqur tahlil qilinadi. Yaşil kreditlaşning iqtisodiy samaradorligi, bank risklarini kamaytirişda ESG mezonlarining örni, uglerod emissiyalarini kamaytirişga ta’sir körsatuvçi karbon narxlaş instrumentlari va bozor intizomini kuçaytiruvçi kvota savdosi tizimlari ilmiy asosda baholanadi. Şuningdek, ekologik loyihalarga kapital oqimini yönaltirişda davlat siyosati, moliya bozori infratuzilmasi va xalqaro standartlarning uyğunlaşuvi barqaror moliyaviy tizimni şakllantiruvçi asosiy omillardan biri sifatida örganiladi. Kalit sözlar: yaşil kreditlar; ekologik moliyalaştiriş; moliyaviy barqarorlik; karbon bozori; karbon narxlaş; emissiya kvotalari; ESG mezonlari; barqaror moliya bozori; uglerod emissiyasi; yaşil obligatsiyalar; ekologik risklar; institutsional mexanizmlar; kam uglerodli iqtisodiyot.Keywords
yaşil kreditlar, ekologik moliyalaştiriş, moliyaviy barqarorlik, karbon bozori, karbon narxlaş, emissiya kvotalari, ESG mezonlari, barqaror moliya bozori, uglerod emissiyasi, yaşil obligatsiyalar, ekologik risklar, institutsional mexanizmlar, kam uglerodli iqtisodiyotReferences
World Bank. Uzbekistan: Country Economic Memorandum: boşqaruv amaliyotlari va mehnat unumdorligiga oid tahlil. – Washington, D.C.: World Bank. – URL: https://www.worldbank.org/en/country/uzbekistan.
OECD. G20/OECD Principles of Corporate Governance 2023. – Paris: OECD Publishing, 2023. – URL: https://doi. org/10.1787/ed750b30-en.
Özbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 6-dekabrdagi PF-243-sonli “Davlat xizmatida boşqaruv samaradorligini yanada oşiriş çora-tadbirlari töğrisida”gi Farmoni. – URL: https://lex.uz/mact/-7886963.
Özbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 16-fevraldagi PF-21-sonli “Mamlakat taraqqiyotining 2030-yilgacha möljallangan ustuvor yönalişlari doirasida islohotlarni izçil davom ettiriş va yangi bosqiçga olib çiqişning qoşimça çoratadbirlari töğrisida”gi Farmoni. – URL: https://lex.uz/docs/-8050769.
Schein, E. H., & Schein, P. A. (2017). Organizational Culture and Leadership. John Wiley & Sons.
Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2011). Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. Jossey-Bass.
Hofstede, G., Hofstede, G. J., & Minkov, M. (2010). Cultures and Organizations: Software of the Mind. McGraw-Hill.
Denison, D. R., & Mishra, A. K. (1995). Toward a Theory of Organizational Culture and Effectiveness. Organization Science, 6(2), 204–223. https://doi.org/10.1287/orsc.6.2.204
Yukl, G. A., & Gardner, W. L. (2020). Leadership in Organizations. Pearson Education.
Виханский, О. С., & Наумов, А. И. (2003). Менеджмент. Экономистъ.
Митин, А. Н. (2007). Управленческая культура. Издательство Уральского государственного университета.
Şarifxöjayev, M., & Abdullayev, Yo. (2001). Menejment. Öqituvçi.
Kazakov, O. S. (2021). Menejmentga kir iş. Fan ziyosi.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
