XODIMLAR FAOLIYATI SAMARADORLIGINI OSHIRISH VA KADRLAR QO’NIMSIZLIGINI KAMAYTIRISHGA QARATILGAN MOTIVATSION STRATEGIYALAR

XODIMLAR FAOLIYATI SAMARADORLIGINI OSHIRISH VA KADRLAR QO’NIMSIZLIGINI KAMAYTIRISHGA QARATILGAN MOTIVATSION STRATEGIYALAR

Authors

  • Gulyoraxon Shanazarova
  • Asila Mirzayorova

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.20995905

Keywords:

xodimlar motivatsiyasi, mehnat samaradorligi, kadrlar qo‘nimsizligi, inson resurslarini boshqarish, rag‘batlantirish tizimi, mehnat unumdorligi, motivatsion strategiyalar, xodimlar sodiqligi.

Abstract

Mazkur maqolada xodimlar faoliyati samaradorligini oshirish va kadrlar qo‘nimsizligini kamaytirishga
qaratilgan motivatsion strategiyalarni ishlab chiqish masalalari tadqiq etilgan. Tadqiqot davomida xodimlarni moddiy va
nomoddiy rag‘batlantirish usullari, ularning mehnat unumdorligiga ta’siri hamda tashkilotda kadrlarni ushlab qolish omillari
tahlil qilingan. Shuningdek, zamonaviy boshqaruv amaliyotlarida qo‘llanilayotgan motivatsion mexanizmlar o‘rganilib,
xodimlarning ishga bo‘lgan qoniqishini oshirish va tashkilotga sodiqligini mustahkamlashga xizmat qiluvchi strategiyalar
taklif etilgan.

Author Biographies

Gulyoraxon Shanazarova

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti
Innovatsion menejment kafedrasi dotsenti, i.f.d.

Asila Mirzayorova

Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti magistranti

References

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 16-fevraldagi “Mamlakat taraqqiyotining 2030-yilgacha moʻljallangan

ustuvor yoʻnalishlari doirasida islohotlarni izchil davom ettirish va yangi bosqichga olib chiqishning qoʻshimcha choratadbirlari

toʻgʻrisida” PF-21-son Farmoni. https://www.lex.uz/uz/docs/-8050769

Maslow A. Motivation and Personality. New York: Harper & Row, 1954-yil.

Herzberg F. Work and the Nature of Man. Cleveland: World Publishing Company, 1966-yil.

McClelland D. The Achieving Society. Princeton: Van Nostrand, 1961-yil.

Armstrong M. Human Resource Management Practice. London: Kogan Page, 2014-yil.

Brynjolfsson E., McAfee A. The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies.

New York: W.W. Norton & Company, 2014-yil.

Cordeiro F., Ramsey M.H. Sampling in the Context of Conformity Assessment. Accreditation and Quality Assurance,

-yil, 28-jild, 181–182-betlar.

Harry M., Schroeder R. Six Sigma: The Breakthrough Management Strategy Revolutionizing the World’s Top

Corporations. New York: Doubleday, 2000-yil.

Imai M. Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success. New York: Random House, 1986-yil.

Downloads

Published

2026-06-01
Loading...