Masofaviy xodimlarning mehnat faoliyatini rag‘batlantirish tizimini rivojlantirish
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.14964072Keywords:
masofaviy ishchilar, mehnat faoliyati, rag‘batlantirish tizimi, ish unumdorligi, raqamli transformatsiya, inson resurslarini boshqarish.Abstract
Ushbu maqolada masofaviy ishchilarning mehnat faoliyatini samarali rag‘batlantirish
tizimini rivojlantirish masalalari ko‘rib chiqilgan. Tadqiqotda iqtisodiy, texnologik, ijtimoiy va tashkiliy
omillar tahlil qilinib, mehnat faoliyatini rag‘batlantirish tizimini optimallashtirishga qaratilgan takliflar
ishlab chiqilgan. Tadqiqot natijalari asosida masofaviy ishchilarning mehnat unumdorligini oshirish
va rag‘batlantirish tizimini takomillashtirish bo‘yicha tavsiyalar berilgan.
Published
2025-02-07
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2025 MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.