Boshqaruvda zamonaviy uslublardan foydalanish orqali xodimlar faoliyati samaradorligini oshirish yo‘nalishlari

Boshqaruvda zamonaviy uslublardan foydalanish orqali xodimlar faoliyati samaradorligini oshirish yo‘nalishlari

Авторы

  • Ubaydullayev Lutfullo Xabibullayevich
  • Narimonov Nuriddin Narimon o‘g‘li

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.5281/zenodo.14540671

Ключевые слова:

boshqaruv, yetakchilik, rahbarlik uslubi, demokratik rahbarlik uslubi, xodimlar salohiyati, ta’sir etish.

Аннотация

Maqolada tashkilotlarda zamonaviy boshqaruv uslublari, yetakchilik va uning
mohiyati, xodimlar faoliyati samaradorligini oshirishda rahbarlik uslublarining ahamiyati bayon
etilgan. Bugungi kunda menejerlarning yetakchilik xatti-harakatlari xodimlarning natijalari bilan
bevosita bog‘liq bo‘lib, individual menejerlarning yetakchilik uslublari tashkilot samaradorligining
muhim quroli hisoblanadi. Shu sababli, tadqiqotchilar va mutaxassislar yetakchilik mavzusiga
jiddiy yondashadilar. Shuningdek, maqolada zamonaviy rahbarlik uslublaridan foydalanish orqali
xodimlar faoliyati samaradorligini oshirish bo‘yicha taklif va tavsiyalar berilgan.

Биографии авторов

Ubaydullayev Lutfullo Xabibullayevich

Namangan muhandislik-texnologiya instituti dotsenti

Narimonov Nuriddin Narimon o‘g‘li

Namangan muhandislik-texnologiya instituti tayanch doktoranti.

Опубликован

2024-12-07

Выпуск

Том 2 № 4 (2024): «Muhandislik va Iqtisodiyot» jurnali

Раздел

Articles

Лицензия

Copyright (c) 2024 MUHANDISLIK VA IQTISODIYOT

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.